5. Objetivos General y Específicos

BPIN:

Valor: 0

Objetivo General e Indicadores de Seguimiento

Problema Central: Falta de herramientas y personal idóneo para el desarrollo de esquemas modernos de administración que permitan fortalecer la gestión administrativa y funcionamiento deficiente de la entidad
Objetivo General - Propósito: Dotar con herramientas y el personal idóneo para el desarrollo de esquemas modernos de administración que permitan fortalecer la gestión administrativa, fortaleciendo el funcionamiento de la entidad territorial

Indicador Objetivo Medido a través de Meta Tipo de Fuente Fuente de Verificación
Entidades muncipales con apoyo para fortalecimiento institucional Número 1 Documento oficial Seguimiento de las metas planteadas en el Plan de Desarrollo Municipal
Tipo de Causa Causa Relacionada Objetivos Específicos
Direct Cause Falta de personal idóneo para fortalecer y modernizar la estructura administrativa, con visión de Gestión integral y mejoramiento de procesos: donde enfatice el mejoramiento continuo e incremento de la productividad de la Administración pública Contar con el personal idóneo para fortalecer y modernizar la estructura administrativa, con visión de Gestión integral y mejoramiento de procesos: donde enfatice el mejoramiento continuo e incremento de la productividad de la Administración pública
Direct Cause Demora en los procesos administrativos que desarrolle la entidad Territorial Agilizar los procesos administrativos que desarrolle la entidad municipal
Direct Cause Falta de principios de transparencia, economía y planificación en cada una de las actuaciones y procedimientos de gestión Municipal Aplicar los principios de transparencia, economía y planificación en cada una de las actuaciones y procedimientos de la gestión municipal
Indirect Cause Mala gestión en la administración publica Mejorar la gestión de la administración