5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: El Municipio de Chitagá dentro de su planta no cuenta con personal profesional y técnico que desarrolle actividades que propenden por el desarrollo del Municipio de Chitagá y su mejora continua con el fin de cumplir las metas establecidas en el plan de desarrollo
Objetivo General - Propósito: Fortalecer el desempeño administrativo de la Alcaldía Municipal
Objetivo General - Propósito: Fortalecer el desempeño administrativo de la Alcaldía Municipal
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| Indice de desempeño integral | Porcentaje | 70 | Informe | Todas las dependencias |
| Indice de buen gobierno | Porcentaje | 80 | Informe | Todas las dependencias |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | Creciemiento económico del Municipio de Chitagá y falta de personal idóneo | Certificar el sistema de operación por procesos que permita el mejoramiento administrativo continuo |
| Indirect Cause | Falta de personal capacitado para la administración pública | Actualizar la estructura administrativa y promover mayor nivel de compromiso laboral |
| Direct Cause | Falta de mecanismos de seguimiento y evaluación incluidos aquellos que tienen relación con la participación ciudadana | Implementar mecanismos de seguimiento y evaluación incluidos aquellos que tienen relación con la participación ciudadana |
| Indirect Cause | Debilidad en el funcionamiento de sistemas de información para la planeación y la evaluación de resultados | Correcta operación de sistema de información para la planeación y la evaluación de resultados (Apoyo a reportes) |