5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: Inaplicabilidad de la norma de rasismo y discriminación en el Municipio de Ibagué
Objetivo General - Propósito: Generar una cultura organizacional de atención sin discriminación
Objetivo General - Propósito: Generar una cultura organizacional de atención sin discriminación
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| Curltura organizacional desarrollada | Número | 1 |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Indirect Cause | Desconocimiento de las normas legales y sociales de atención al ciudadano | Realizar camapañas educativas para la no discriminación con fundamento legal y social |
| Direct Cause | Falta de cultura institucional de atención integral a toda la población. | Generar la prestación efectiva de los servicios a la comunidad sin discriminación |