5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: FALENCIAS EN EL FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
Objetivo General - Propósito: APOYAR DE FORMA INTEGRAL A LA POBLACION DE ESPECIAL PROTECCION EN EL MARCO DE PROGRAMAS ESTABLECIDOS EN EL ORDEN NACIONAL EN EL MUNICIPIO DE PUEBLO BELLO
Objetivo General - Propósito: APOYAR DE FORMA INTEGRAL A LA POBLACION DE ESPECIAL PROTECCION EN EL MARCO DE PROGRAMAS ESTABLECIDOS EN EL ORDEN NACIONAL EN EL MUNICIPIO DE PUEBLO BELLO
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| CONTRATOS DE PRESTACION DE SERVICIOS SUSCRITOS ENTRE LA ENTIDAD TERRITORIAL Y PROFESIONALES IDONEOS PARA EL APOYO A LA POBLACION DE ESPECIAL PROTECCION EN EL MUNICIPIO DEPUEBLO BELLO | Número | 6 | Documento oficial | ACTAS DE CUMPLIMIENTO DE SERVICIOS CONTRATADOS |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | DEFICIENTE NUMERO DE FUNCIONARIOS EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA. | INCREMENTO DEL PERSONAL ADSCRITO A LA ALCALDIA MUNICIPAL, PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA. |
| Indirect Cause | ESTRUCTURA ORGANIZATIVA OBSOLETA PARA LA ATENCIÓN A LA POBLACIÓN DEL MUNICIPIO DE PUEBLOBELLO | ESTRUCTURA ORGANIZATIVA COMPETENTE PARA LA ATENCIÓN A LA POBLACIÓN DEL MUNICIPIO DE PUEBLO BELLO - CESAR. |