5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: Deficiencias en la gestión administrativa de la Alcaldía del Municipio de Caimito, Departamento de Sucre.
Objetivo General - Propósito: Fortalecer la gestión administrativa de la Alcaldía del Municipio de Caimito, Departamento de Sucre.
Objetivo General - Propósito: Fortalecer la gestión administrativa de la Alcaldía del Municipio de Caimito, Departamento de Sucre.
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| Sistema organizacional fortalecido. | Número | 1 | Documento oficial | Contrato suscrito, informe de actividad, certificado de recibido a satisfaccion. |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | Falta de soportes técnicos y humanos para asesorar o acompañar procesos propios de la Gestión Administrativa de La Secretaría de Salud del Municipio. | Suplir deficiencias técnicas y humanas para asesorar o acompañar procesos propios de la Gestión Administrativa de La Secretaria de Salud del Municipio. |
| Indirect Cause | Falta de gestión de recursos económicos ante la entidad municipal para la contratación de personal idóneo y capacitado. | Gestionar recursos económicos ante la entidad municipal para la contratación de personal idóneo y capacitado. |
| Indirect Cause | Falta de personal capacitado e idóneo para desarrollar funciones administrativas dentro de la Alcaldía Municipal. | Contratar personal capacitado e idóneo para desarrollar funciones administrativas dentro de la Alcaldía Municipal. |