5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: Insuficiente herramientas de seguimiento a los macro procesos certificados: (gestión de la cobertura del servicio educativo, gestión del talento humano, gestión de la calidad del servicio educativo y atención al ciudadano) en la Secretaría de Educación del Departamento
Objetivo General - Propósito: Proveer auditoria de seguimiento a los macroprocesos certificados (Gestión de la Cobertura del serviucio educativo, Gestión del talento humano,Gestión de la calidad delservicio educativo y sistema de atención al ciudadano)
Objetivo General - Propósito: Proveer auditoria de seguimiento a los macroprocesos certificados (Gestión de la Cobertura del serviucio educativo, Gestión del talento humano,Gestión de la calidad delservicio educativo y sistema de atención al ciudadano)
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| Auditoria externas realizadas | Número | 1 |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | Falta de recursos del Ministerio de Educación para financiar las auditorias de seguimiento a los procesos de modernización | proveer recursos del Ente territorial suficientes para la realización de la auditoria externa con el ICONTEC |
| Indirect Cause | Falta de planeación del ente territorial para asumir las auditorias de calidad | Planear los recursos a invertir dentro del rubro presupuestal para la realización de las auditorias externas a realizar en el cuatrenio |