5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: Déficit de talento humano de carrera administrativa en la entidad territorial
Objetivo General - Propósito: PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO APOYO A LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISION DE LOS PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA QUE SE EJECUTAN EN EL MUNICIPIO DE PUERTO LIBERTADOR CORDOBA
Objetivo General - Propósito: PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN COMO APOYO A LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISION DE LOS PROYECTOS DE LA SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA QUE SE EJECUTAN EN EL MUNICIPIO DE PUERTO LIBERTADOR CORDOBA
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| Proyectos supervisados | Número | 20 | Informe | Secretario de infraestructura |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | Baja oferta de empleo de carrea administrativa | Contratar prestación de servicios |
| Indirect Cause | Poca inversión en funcionamiento | aumento del talento humano por prestación de servicios |