5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: La administración Municipal de San Pedro de Cartago no cuenta con el personal técnico y profesional idóneo para el cumplimiento de las metas establecidas en el Plan de Desarrollo Municipal Unidos por el cambio de San Pedro de Cartago 2024 - 2027
Objetivo General - Propósito: FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO Unidos por el cambio de San Pedro de Cartago 2024 - 2027.
Objetivo General - Propósito: FORTALECER LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PLAN DE DESARROLLO Unidos por el cambio de San Pedro de Cartago 2024 - 2027.
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| Número de dependencias fortalecidas institucionalmente. | Número | 8 | Informe | Secretaría de Gobierno, Planeación |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | Cambio de vigencia administrativa y cumplimiento del Plan de Desarrollo Municipal | Se requiere cumplir con la ley 152 y la función institucional, con respecto al desarrollo de las metas consignadas en el Plan de Desarrollo Municipal. |
| Indirect Cause | Requerimiento de continuidad de los servicios públicos y la función institucional. | Brindar a la población Cartagüeña la atención necesaria de los servicios que ofrece la Administración Pública,así como la gestión y ejecución de los planes, programas y proyectos, trazados en el Plan de Desarrollo Unidos por el cambio de San Pedro de Cartago 2024 - 2027 |