5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: Deficiencias en la gestión administrativa en el departamento administrativo de planeación municipal de Caicedonia
Objetivo General - Propósito: ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS -SGR
Objetivo General - Propósito: ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO A LOS PROYECTOS CON RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE REGALÍAS -SGR
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| Lograr la ejecución del plan de desarrollo 2024-2027 | Porcentaje | 90 | Informe | DE SUPERVISIÓN |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | 1. Insuficiencia de recurso humano para asesorar o acompañar procesos propios de la Gestión Administrativa. | Proporcionar talento humano para asesorar o acompañar procesos propios de la gestión administrativa. |
| Indirect Cause | 1.1 Insuficiencia en el personal idóneo y capacitado para desarrollar funciones de gestión | Contratar personal idóneo y capacitado para desarrollar funciones de apoyo a la Gestión administrativas. |