5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: Recurso humano deficiente para el desarrollo de los proyectos formulados en su parte legal por la administración municipal en sus diferentes dependencias
Objetivo General - Propósito: Fortalecer la ejecución de los proyectos formulados por la administración municipal a través de la contratación de profesionales en derecho que refuercen los procesos de gestión de las diferentes dependencias
Objetivo General - Propósito: Fortalecer la ejecución de los proyectos formulados por la administración municipal a través de la contratación de profesionales en derecho que refuercen los procesos de gestión de las diferentes dependencias
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| Numero de profesionales contratados | Número | 7 | Informe | Secretaria de gobierno |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | Profesionales de derecho limitado en las diferentes secretarias de la administración municipal | Aumentar los profesionales de derecho en las diferentes secretarias de despacho pertenecientes a la administración municipal |
| Indirect Cause | Limitado presupuesto para dar cumplimiento a la vinculación de los profesionales | Aumentar el presupuesto para dar cumplimiento a la vinculación de los profesionales como personal de planta dentro de la administración municipal |