5. Objetivos General y Específicos

BPIN:

Valor: 0

Objetivo General e Indicadores de Seguimiento

Problema Central: Insuficiente capacidad de personal administrativo para la atención y asesoría de los procesos, programas y proyectos para el respeto y garantía de los derechos humanos en el municipio de Páramo - Santander
Objetivo General - Propósito: Contratar personal idóneo que permita el desarrollo de esquemas modernos y eficientes de administración y por ende el fortalecimiento del respeto y garantía de los derechos humanos en el municipio de Páramo

Indicador Objetivo Medido a través de Meta Tipo de Fuente Fuente de Verificación
Número de dependencias asistidas para el fortalecimiento de la administración municipal Porcentaje 100 Informe Secretarios de Despacho
Tipo de Causa Causa Relacionada Objetivos Específicos
Direct Cause Insuficiencia de personal idóneo para fortalecer, gestionar y modernizar los procesos, programas y proyectos. Contratar el personal idóneo para fortalecer y modernizar la estructura administrativa, con vision a los resultados
Indirect Cause Baja planta administrativa de la entidad territorial y ausencia de asesores externos idóneos Contratar asesores y/o profesionales de apoyo externos con el fin de fortalecer la gestión y dirección de la administración pública territorial