5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: Insuficiencia de personal para dar cumplimiento a las metas del Plan de Desarrollo Municipal “POR UN SAN GIL PRÓSPERO, SUSTENTABLE E INCLUYENTE” 2024-2027.
Objetivo General - Propósito: Fortalecer la capacidad operativa de la administración municipal para el cumplimiento de los objetivos y procesos misionales, estratégicos y de apoyo en la ejecución del plan de desarrollo municipal.
Objetivo General - Propósito: Fortalecer la capacidad operativa de la administración municipal para el cumplimiento de los objetivos y procesos misionales, estratégicos y de apoyo en la ejecución del plan de desarrollo municipal.
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| Metas Producto | Número | 207 | Documento oficial | Informe de Supervisión |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | Falta de personal capacitado y en número adecuado para el Desarrollo de las funciones a cargo de las diferentes Secretarías y oficinas de la alcaldía municipal de San Gil. | Gestionar el personal idóneo y necesario para el cumplimiento del plan de desarrollo Municipal |
| Indirect Cause | El personal de planta Presenta acumulación de funciones diferentes al rol asignado y sobrecarga Laboral lo que impide el Cumplimiento oportuno de las funciones propias de Cada dependencia. | Contratar el personal suficiente que apoye las diferentes dependencias |