5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: Baja capacidad institucional y la gestión pública local en el municipio, debido a la falta de personal de talento humano calificado que brinde apoyo a las diferentes oficinas en herramientas de gestión, seguimientos al plan de desarrollo municipal
Objetivo General - Propósito: Cumplir con el propósito general de la oficina asesora de planeación municipal para el mejoramiento general de las condiciones y el desarrollo integral del municipio de Puerto Tejada
Objetivo General - Propósito: Cumplir con el propósito general de la oficina asesora de planeación municipal para el mejoramiento general de las condiciones y el desarrollo integral del municipio de Puerto Tejada
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| Personal de apoyo contratado | Número | 46 | Documento oficial | informe |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | La planta de personal de la administración municipal es muy pequeña para los servicios que la comunidad demanda | Contratar personal idóneo y adecuado para el desarrollo de las actividades dentro de las áreas |
| Indirect Cause | Falta modernización de la planta y personal capacitado para asesorar y desempeñar procesos de gestión pública en el municipio de Puerto -tejada | Capacitar al personal contratado de acuerdo a los lineamientos (manuales y funciones técnicas) para el desarrollo de la gestión dentro del área |