5. Objetivos General y Específicos

BPIN:

Valor: 0

Objetivo General e Indicadores de Seguimiento

Problema Central: Débil desarrollo institucional para ejercer una gestión pública orientada a la calidad en la atención y en los resultados entregados a la población del Municipio
Objetivo General - Propósito: Mejorar el desarrollo institucional para ejercer una gestión pública orientada a la calidad en la atención y en los resultados entregados a la población del Municipio

Indicador Objetivo Medido a través de Meta Tipo de Fuente Fuente de Verificación
Sedes mantenidas Número 1 Documento oficial Expediente Contractual
Sistema de gestión documental implementado Porcentaje 100 Documento oficial Expediente Contractual
Entidades/dependencias asistidas técnicamente Número 3 Documento oficial Expediente Contractual
Sistema de gestión actualizado Porcentaje 100 Documento oficial Expediente Contractual
Tipo de Causa Causa Relacionada Objetivos Específicos
Direct Cause Baja gestión institucional de las dependencias/secretarias de la Administración Municipal Contratar personal operativo y profesional que apoye al mejoramiento del índice de desempeño integral y realicen una gestión pública orientada a la calidad en la atención y a resultados de eficacia, eficiencia la efectividad de la administración.
Indirect Cause Ausencia de personal operativo y profesional que apoye al mejoramiento del índice de desempeño integral y realicen una gestión pública orientada a la calidad en la atención y a resultados de eficacia, eficiencia la efectividad de la administración Mejorar la gestión institucional de las dependencias/secretarias de la Administración Municipal
Indirect Cause Bajo conocimiento de normatividad legal procesos y procedimientos de acuerdo a la normatividad legal de los empleados/servidores públicos Mejorar el conocimiento de normatividad legal procesos y procedimientos de acuerdo a la normatividad legal de los empleados/servidores públicos