5. Objetivos General y Específicos

BPIN:

Objetivo General e Indicadores de Seguimiento

Problema Central: Insuficiente talento humano que apoye funciones de la secretaria de gobierno para mejorar el fortalecimiento institucional para la atención psicosocial de familias víctimas del Municipio de Chalán.
Objetivo General - Propósito: Contratar talento humano de apoyo a la gestión que desarrolle funciones de la secretaria de Gobierno en atención psicosocial de familias víctimas para para mejorar el fortalecimiento institucional y el Desarrollo territorial del Municipio de Chalan.

Indicador Objetivo Medido a través de Meta Tipo de Fuente Fuente de Verificación
Talento humano contratado Número 1 Documento oficial Informe de supervisión, secretaria de gobierno municipal
Tipo de Causa Causa Relacionada Objetivos Específicos
Direct Cause 1. Poca gestión administrativa 2. Pocos recursos para contratar 3. Deficiente planta de personal del Municipio de Chalán Contratar talento humano idóneo, especializado para el desarrollo de funciones de la secretaria de gobierno del Municipio de Chalán para la atención psicosocial de familias víctimas
Direct Cause 1.Deficiente Talento humano interdisciplinario para la atención psicosocial de familias víctimas 2. Talento humano sin experiencia en función pública 3. Incumplimiento de indicadores de gestión Aumentar la eficiencia administrativa. Contratar talento humano con experiencia para el desarrollo de funciones en la secretaria de gobierno municipal en atención psicosocial de familias víctimas. Desarrollar procesos eficientemente para cumplir con indicadores degestión sobre la politica de víctimas
Indirect Cause Deficiente talento humano en el territorio para la atención psicosocial de familias víctimas. Desarrollar un proceso de selección de talento humano que apoye a la secretaria de gobierno del Municipio de Chalán para la atención psicosocial de familias víctimas
Indirect Cause Bajo nivel institucional Aumentar el nivel institucional