5. Objetivos General y Específicos
BPIN:
Objetivo General e Indicadores de Seguimiento
Problema Central: No cuenta con personal de planta asignado para el funcionamiento de la oficina de gestión social
Objetivo General - Propósito: Garantizar el funcionamiento del equipo tecnico para la implementacion y ejecucion de los programas sociales de las administracion municipal
Objetivo General - Propósito: Garantizar el funcionamiento del equipo tecnico para la implementacion y ejecucion de los programas sociales de las administracion municipal
| Indicador Objetivo | Medido a través de | Meta | Tipo de Fuente | Fuente de Verificación |
|---|---|---|---|---|
| Contratacion del recurso humano para la operatividad de la oficina de gestion social y capacitacion del setor | Unidad | 1 |
| Tipo de Causa | Causa Relacionada | Objetivos Específicos |
|---|---|---|
| Direct Cause | El municipio no cuenta con la capacidad financiera para garantizar personala de planta para la oficina de gestion social | apoyar la elaboaracion e implementacion deprogramas y proyectos para poblacion de mujeres, adulto mayor, discapacidad, LGTBI, jóvenes, indígenas y afrocolombianos |
| Indirect Cause | Pocos ingresos propios del municipio | Fortalecer el equipo técnico para el funcionamiento de los programas sociales |