Problema Central: Baja capacidad operativa de la Administración Municipal limita su gestión y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la entidad
Situación: La Secretaría de Salud de Guadalupe, por sus múltiples funciones, responsabilidades y compromisos, las cuales se deben desempeñar garantizando la eficiencia y eficacia de los servicios que debe prestar la Administración a la comunidad, identificó la necesidad de contar con un grupo de personas con idoneidad para que apoyen, acompañen y orienten el desarrollo de las actividades administrativas de esta oficina, dado que en la planta de personal del municipio no existe recursos humano suficiente para atender las necesidades que se satisfacen con el personal de apoyo a la gestión de esta dependencia. Estos nuevos procesos y el incremento de las necesidades de la población del municipio de Suaita hacen que la Administración Municipal requiera de mano de obra calificada y no calificada para el cumplimiento de las normas establecidas y para la atención oportuna de la población en la resolución de sus necesidades dentro del principio de racionalidad aplicable a estas. La Administración municipal se encuentra en un proceso de crecimiento, el cual sugiere cambios significativos en el desarrollo institucional de la entidad, en el uso de tecnologías cada vez más eficientes en términos de oportunidad y calidad, el aumento y adecuación de instalaciones para su funcionamiento y la necesidad de contar con una planta de personal permanente en cada una de las áreas de la entidad, entre otras. La preocupación por incluir estos cambios releva el deseo institucional de no ser ajena a los modelos gerenciales integrales, para lo cual se recomendaba integrar y continuar los procesos de fortalecimiento del recurso humano disponible.
Magnitud: El municipio tiene un aseguramiento de Afiliados al régimen contributivo: 752 equivalente al 9,93%, Afiliados al régimen subsidiado: 6.635 equivalente al 87,60% y Afiliados a regímenes especiales: 187 equivalente al 2,49%, datos estadísticos de Ministerio de Salud y Protección Social