Problema Central: Recurso humano deficiente para el desarrollo de los proyectos formulados en su parte legal por la administración municipal en sus diferentes dependencias
Situación: El Municipio de San Vicente de Chucurí no cuenta con el personal suficiente para proyectar e impulsar los procesos contractuales que surgen de las necesidades de la población, así como el impulso y seguimiento de los procesos disciplinarios, policivos y administrativos a cargo de la Secretaría General y de Gobierno, Despacho del Alcalde y de las diferentes dependencias , y que permiten dar cumplimiento a las metas establecidas en el plan de desarrollo ³San Vicente avanza con Equidad
Magnitud: Diariamente, la Administración Municipal recibe quejas de los servidores públicos, peticiones de la población para la realización de obras, entre otras solicitudes que alteran la Administración Municipal no cuenta dentro de su planta de personal de nómina con personal idóneo y calificado a fin de prestar asesoría jurídica al Municipio respecto de los diferentes procesos que contienen componentes de carácter jurídico, contractual, disciplinario, policivos, administrativos y judiciales; por lo que a través de sus secretarías, se vienen formulando proyectos que contribuyan con la gestión administrativa a través de la adquisición de servicios profesionales y especializados en las diferentes áreas de derecho.