2. Problemática

BPIN:

Identificación y descripción del problema

Problema Central: BAJA CAPACIDAD ADMINISTRATIVA DE LA ALCALDIA DE LA ESPERANZA NORTE DE SANTANDER
Situación: EL MUNICIPIO DE LA ESPERANZA DENTRO DE SU PLANTA DE PERSONAL, NO CUENTA CON PERSONAL SUFICIENTE PARA LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS; ADEMAS, QUE SEA IDONEO PARA LLEVAR A CABALIDAD ACTIVIDADES PROFESIONALES EL CUAL ES EL OBJETO DE OBSTRUCCION DEL MUNICIPIO Y SU MEJORA CONTINUA CON EL FIN DE CUMPLIR LAS METAS ESTABLECIDAS EN EL PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL
Magnitud: EN LOS ULTIMOS AÑOS EL MUNICIPIO DE LA ESPERANZA, HA TENIDO UN CRECIMIENTO ECONOMICO ACELERADO, POR LO CUAL LAS NECESIDADES DE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL EN MATERIA DE PERSONAL PARA DESARROLLO, MANTENIMIENTO Y SEGUIMIENTO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS HA SIDO INSUFICIENTE. INDICE DE DESEMPEÑO INSTITUCIONAL 2023: 50,9%
Id Tipo Causa Descripción Causa Directa
2963228 Direct Cause Falta de personal suficiente, como apoyo a la gestión
2963229 Indirect Cause Escasos recursos para contratación de personal 2963228
Id Tipo Efecto Descripción Efecto Directo
3179467 Direct Effect Incumplimiento de las metas administrativas
3179468 Indirect Effect Insatisfacción de las metas del Plan de Desarrollo 3179467