2. Problemática
BPIN:
Identificación y descripción del problema
Problema Central: Inadecuada planificación estratégica en áreas clave como TIC, seguridad de la información y gestión del talento humano en el municipio de La Gloria
Situación: En el municipio de La Gloria, Cesar, se enfrenta a una gestión administrativa deficiente en diversas áreas clave que impactan directamente la eficiencia, seguridad y transparencia del gobierno local. La falta de planes estratégicos adecuados en temas cruciales como las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), la seguridad y privacidad de la información, la gestión de archivos institucionales, así como la planificación y desarrollo del talento humano, genera riesgos operacionales, dificulta la transparencia administrativa y limita la capacidad del municipio para ofrecer un servicio público eficiente y confiable. Adicionalmente, la ausencia de un programa claro de ética pública compromete la integridad de la gestión municipal y su relación con la comunidad. Por lo tanto, es urgente implementar una asesoría profesional con acompañamiento a la gestión administrativa que permita la elaboración de planes estratégicos en áreas clave como las TIC, la seguridad de la información, el talento humano y la ética pública, con el objetivo de fortalecer la capacidad institucional, mejorar la transparencia, asegurar la protección de los datos y fomentar una cultura organizacional eficiente y ética en el municipio.
Magnitud: Índice de desempeño municipal 55.7 vigencia 2023. Fuente: Función pública
Situación: En el municipio de La Gloria, Cesar, se enfrenta a una gestión administrativa deficiente en diversas áreas clave que impactan directamente la eficiencia, seguridad y transparencia del gobierno local. La falta de planes estratégicos adecuados en temas cruciales como las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), la seguridad y privacidad de la información, la gestión de archivos institucionales, así como la planificación y desarrollo del talento humano, genera riesgos operacionales, dificulta la transparencia administrativa y limita la capacidad del municipio para ofrecer un servicio público eficiente y confiable. Adicionalmente, la ausencia de un programa claro de ética pública compromete la integridad de la gestión municipal y su relación con la comunidad. Por lo tanto, es urgente implementar una asesoría profesional con acompañamiento a la gestión administrativa que permita la elaboración de planes estratégicos en áreas clave como las TIC, la seguridad de la información, el talento humano y la ética pública, con el objetivo de fortalecer la capacidad institucional, mejorar la transparencia, asegurar la protección de los datos y fomentar una cultura organizacional eficiente y ética en el municipio.
Magnitud: Índice de desempeño municipal 55.7 vigencia 2023. Fuente: Función pública
| Id | Tipo Causa | Descripción | Causa Directa |
|---|---|---|---|
| 2956930 | Direct Cause | Reducida planeación estratégicos en áreas clave como TIC, seguridad de la información y gestión del talento humano afecta la eficiencia y transparencia de la administración pública | |
| 2956931 | Indirect Cause | Baja cultura ética y la deficiente planificación de recursos humanos generan desconfianza y vulnerabilidades en la gestión pública local | 2956930 |
| 2962842 | Indirect Cause | Inadecuada capacitación y políticas claras en gestión administrativa afecta la eficiencia y seguridad | 2956930 |
| Id | Tipo Efecto | Descripción | Efecto Directo |
|---|---|---|---|
| 3172961 | Direct Effect | Baja medición de desempeño municipal | |
| 3172962 | Indirect Effect | Disminución eficiencia y transparencia en la administración municipal | 3172961 |
| 3179056 | Indirect Effect | Aumento de la desconfianza de la comunidad en la gestión pública territorial | 3172961 |