2. Problemática

BPIN:

Identificación y descripción del problema

Problema Central: La secretarias del municipio de Socorro no cuenta con la suficiente planta de personal para atender todas las actividades que demandan esta secretarias.
Situación: La evaluación del desempeño integral tiene por objeto evaluar, el desempeño de la gestión de las entidades territoriales en sus competencias fundamentales, basado en: los resultados obtenidos, en los compromisos adquiridos por estas entidades en los planes de desarrollo, el marco del proceso de descentralización de competencias y recursos, así como, el cumplimiento del ordenamiento jurídico que lo fundamental
Magnitud: Mejorar los índices de desempeño y los tiempos y calidad de respuesta de los procesos de las secretarias
Id Tipo Causa Descripción Causa Directa
2969166 Direct Cause Deficiente cumplimiento de los objetivos institucionales de la Entidad por poco personal de planta en las secretarias y dotación
2969174 Indirect Cause Falta de recursos para la contratación de personal y dotación 2969166
Id Tipo Efecto Descripción Efecto Directo
3185335 Direct Effect mejorar los índices de desempeño, los tiempos y calidad de respuesta de los procesos de las secretarias
3185336 Indirect Effect deficiencia en los tiempos de respuesta en los diferentes procesos 3185335