Problema Central: Deficiencias la protección y garantía de los derechos humanos en especial de las personas y comunidades en riesgo, mujeres y población LGTBI, así como a la promoción de la participación ciudadana, política y electoral.
Situación: La administración municipal, como entidad del orden público e institucional principal en el municipio, encargada del desarrollo del territorio y del bienestar de su población, formuló y adoptó el plan de desarrollo municipal “Topaipí, ¡Juntos Hacemos el Cambio!” de tal forma y en cumplimiento de lo establecido en este y para el cumplimiento de las metas, su misión y visión, la administración municipal no cuenta con la capacidad institucional para lograr las proyecciones realizadas como entidad. Por lo cual y con el ánimo de generar desarrollo en el territorio y una mejor calidad de vida para sus habitantes, se requiere del fortalecimiento de todas las dependencias del nivel central y descentralizado, entre ellas el Despacho del Alcalde, la Secretaría General y de Gobierno, la Secretaria de Hacienda y Tesoro Público, la Secretaria de Planeación y obras públicas, la Comisaria de Familia, la Inspección de Policía, entre otras oficinas y dependencias, las cuales no tienen el personal profesional, técnico y asistencial suficiente para su funcionamiento y prestación de servicios a la comunidad, toda vez que no cuentan con el fortalecimiento y la asistencia adecuada para su eficiente y eficaz funcionamiento y el cumplimiento de sus metas y objetivos. Por lo anterior, el apoyo de personal, asesorías, consultorías, proveedores y constructores de obras civiles, prestados por empresas y/o personal idóneo y capacitado se hace indispensable para responder a las necesidades de la comunidad y cumplir con las responsabilidades y políticas de transparencia y buen gobierno. Institucionalmente se requieren conocimientos especializados, profesionales, técnicos y asistenciales que apoyen las labores y actuaciones administrativas y de gestión requeridas a nivel municipal, departamental y nacional, entre otros servicios, con el objeto de fortalecer y modernizar la administración municipal para su funcionamiento y cumplimiento de metas.
Magnitud: La medición del desempeño municipal MDM por el DNP para el año 2023 del municipio de Topaipí, arrojo un puntaje de 28.67 de 100 puntos posibles, ubicándolo en el nivel bajo del país, cuyo rango sobresaliente es desde 55 hasta 100 puntos. Con el presente proyecto se pretende tener un puntaje mayor al actual y lograr mejorar la ubicación a nivel nacional.