2. Problemática
BPIN:
Identificación y descripción del problema
Problema Central: Necesidad de implementar estrategias para el fortalecimiento de la garantía de los derechos humanos de las mujeres, población LGTBI, personas y comunidades en riesgo.
Situación: En el Municipio de Neira Caldas ya existe la Política Publica de Equidad para la Mujer y los Géneros 2022 - 2032, esta tiene como misión reducir la inequidad de género mediante el empoderamiento a las mujeres en cuatro dimensiones: económica, política, física y educativa. Lograr la equidad tanto en la esfera privada - dentro del hogar - donde las labores domésticas y de cuidados sean compartidas; así como en el ámbito público para erradicar barreras de acceso al empleo productivo remunerado y generación de ingresos por parte de las mujeres, como una forma de inducir empoderamiento y desarrollo para gozar plenamente de sus derechos y participar activamente en espacios de toma de decisiones y de debate público. Tiene por objetivo reconocer el papel que las mujeres han realizado en el proceso de construcción de paz y desarrollo del país que permita una transformación cultural frente a los roles estereotipados patriarcales que ha visibilizado el aporte de las mujeres en la construcción de sociedad y de país. Ampliar las capacidades de las mujeres para su autonomía económica y acceso a activos como un factor decisivo de empoderamiento y reconocimiento como sujetos de derechos. Desarrollar capacidades de liderazgo y formación política para aumentar la participación de las mujeres y los géneros en escenarios de poder y toma de decisiones tanto en el ámbito privado - el hogar - como en el ámbito público. Garantizar el acceso pleno a los derechos en salud y a la salud sexual y derechos reproductivos de las mujeres y los géneros. Cerrar las brechas que garantice el acceso a las mujeres al derecho a la educación en los diversos niveles, tipos y modalidades; adecuar los tiempos y modalidades a las posibilidades de las mismas, especialmente en las áreas rurales. Generar condiciones para que las mujeres y los géneros pueden tener una vida libre de violencias.
Magnitud: En el municipio de Neira, a pesar de que se ha creado la Política Pública de Equidad de Género, aun persisten practicas que impiden lograr la igualdad y la garantía de derechos humanos, por esta razón se busca generar un impacto mediante estrategias que permitan fortalecer los procesos que se deben llevar a cabo para alcanzarlo.
Situación: En el Municipio de Neira Caldas ya existe la Política Publica de Equidad para la Mujer y los Géneros 2022 - 2032, esta tiene como misión reducir la inequidad de género mediante el empoderamiento a las mujeres en cuatro dimensiones: económica, política, física y educativa. Lograr la equidad tanto en la esfera privada - dentro del hogar - donde las labores domésticas y de cuidados sean compartidas; así como en el ámbito público para erradicar barreras de acceso al empleo productivo remunerado y generación de ingresos por parte de las mujeres, como una forma de inducir empoderamiento y desarrollo para gozar plenamente de sus derechos y participar activamente en espacios de toma de decisiones y de debate público. Tiene por objetivo reconocer el papel que las mujeres han realizado en el proceso de construcción de paz y desarrollo del país que permita una transformación cultural frente a los roles estereotipados patriarcales que ha visibilizado el aporte de las mujeres en la construcción de sociedad y de país. Ampliar las capacidades de las mujeres para su autonomía económica y acceso a activos como un factor decisivo de empoderamiento y reconocimiento como sujetos de derechos. Desarrollar capacidades de liderazgo y formación política para aumentar la participación de las mujeres y los géneros en escenarios de poder y toma de decisiones tanto en el ámbito privado - el hogar - como en el ámbito público. Garantizar el acceso pleno a los derechos en salud y a la salud sexual y derechos reproductivos de las mujeres y los géneros. Cerrar las brechas que garantice el acceso a las mujeres al derecho a la educación en los diversos niveles, tipos y modalidades; adecuar los tiempos y modalidades a las posibilidades de las mismas, especialmente en las áreas rurales. Generar condiciones para que las mujeres y los géneros pueden tener una vida libre de violencias.
Magnitud: En el municipio de Neira, a pesar de que se ha creado la Política Pública de Equidad de Género, aun persisten practicas que impiden lograr la igualdad y la garantía de derechos humanos, por esta razón se busca generar un impacto mediante estrategias que permitan fortalecer los procesos que se deben llevar a cabo para alcanzarlo.
| Id | Tipo Causa | Descripción | Causa Directa |
|---|---|---|---|
| 2944900 | Direct Cause | Poca participación en los espacios donde se fomentan estrategias de promoción de la garantía de derechos humanos y de procesos para alcanzar la igualdad de género. | |
| 2944901 | Indirect Cause | Limitadas actividades y espacios para fortalecer la equidad de género y los derechos humanos. | 2944900 |
| Id | Tipo Efecto | Descripción | Efecto Directo |
|---|---|---|---|
| 3160439 | Direct Effect | Poca participación ciudadana de las mujeres y los géneros, población LGTBI, personas y comunidades en riesgo, en escenarios de poder y toma de decisiones, lo cual impide que se tengan en cuenta temas relacionados con la igualdad de género. | |
| 3160440 | Indirect Effect | Desconocimiento y reproducción de prácticas que impiden transformar patrones. | 3160439 |