Problema Central: Dificultad en la eficiencia, eficacia y transparencia de la gestión pública municipal para el fortalecimiento de los procesos gerenciales, administrativos, la modernización tecnológica y el desarrollo del talento humano.
Situación: El Municipio de Tamalameque Cesar debe evolucionar y adaptarse a las necesidades del territorio y de su población, debe tener capacidad real de dar respuesta a la necesidad de esta población que son cambiantes en el tiempo, lo que genera demandas dentro de las flexibilidades que le confiere la constitución y la ley, avanzando hacia la modernidad, para ser capaz de responder a esas demandas ciudadanas a las que está obligado a dar respuestas oportunas, eficientes y eficaces. Por ende, la administración Municipal debe fortalecerse y generar un trabajo conjunto con la ciudadanía para alcanzar estructuras y parámetros de gobierno que generen confianza y base para la construcción de paz. De esta manera se requiere la reestructuración de la planta Administrativa de la alcaldía municipal, debido a que el ambiente laboral no es el mejor causado por una sobrecarga de funciones y responsabilidades sobre algunos funcionarios, perjudicando la productividad y el logro de resultados, en este sentido las competencias y deberes deben ser distribuidas de manera equitativa que se le asignen las funciones que le corresponden, para generar un mejor funcionamiento institucional
Magnitud: La administración municipal no cuenta con el personal suficiente para la prestación de servicio a la comunidad y los compromisos misionales