2. Problemática

BPIN:

Identificación y descripción del problema

Problema Central: Bajo acceso y permanencia en los programas de educación superior y educación para el trabajo y desarrollo humano en el municipio de Segovia Antioquia.
Situación: El municipio de Segovia cuenta con una ciudadela Universitaria de Artes y Oficios la cual aún no se encuentra operando por falta de dotación y equipamiento, lo que representa un desaprovechamiento de espacios dignos para la formación; lo que a su vez ha generado, que las instituciones de educación superior presentes en el municipio continúen desarrollando sus programas en modalidad virtual o en espacios prestados y/o arrendados en las sedes educativas municipales, sin cumplir con unas condiciones mínimas de comodidad, limitando los horarios de formación y la imposibilidad de ofertar programas especializados que requieren cierta dotación, asimismo ha impactado en la motivación para acceder a programas en el territorio y en la permanencia, por los horarios extendidos que deben tener dichos programas. Si bien es cierto, ha aumentado tanto el número de instituciones que hacen presencia en el municipio y se ha diversificado la oferta, sigue existiendo la preferencia por formarse en la ciudad de Medellín por las condiciones anteriormente enunciadas. Segovia hoy tiene 3 establecimientos educativos de educación para el trabajo y el desarrollo humano como son el Centro de Sistemas de Antioquia – CENSA, Centro de Educación para el Trabajo y El Desarrollo Humano CENFED S.A.S., y dos sedes del Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA, registrados en el Sistema de Información de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano – SIET. En tanto a entidades universitarias, con programas en modalidad presencial y virtual, se cuenta con estudiantes matriculados en la Universidad de Antioquia, Instituto Tecnológico de Antioquia, IU Digital, Fundación Universitaria Católica del Norte, Corporación Universitaria Americana, Institución Universitaria Pascual Bravo y la Universidad Abierta y a Distancia – UNAD, con registro en el Sistema Nacional de Información para la Educación Superior en Colombia -SNIES. De estas 10 instituciones sólo 1 cuenta con convenio vigente con la administración
Magnitud: En el municipio de Segovia en los últimos cuatro años han egresado de las instituciones educativas oficiales 1.160 jóvenes del modelo educativo tradicional y 801 del modelo de educación para adultos, para un total de 1.961 graduados de la media, para las vigencias: 2020 518 estudiantes, 2021 385 estudiantes, 2022 497 estudiantes y 2023 561 estudiantes, este incremento nos exige generar mayores acciones y destinar mayor presupuesto para incentivar el acceso a los programas de educación superior.
Id Tipo Causa Descripción Causa Directa
2862897 Direct Cause Baja implementación de procesos formativos que incentiven el acceso a la educación superior y educación para el trabajo y desarrollo humano
2862898 Indirect Cause Insuficientes procesos de formación certificada para la comunidad rural. 2862897
2862899 Indirect Cause Baja asignación presupuestal para educación superior de la entidad territorial. 2862897
2862900 Indirect Cause Insuficientes estrategias de formación vocacional y ferias educativas 2862897
Id Tipo Efecto Descripción Efecto Directo
3076576 Direct Effect Disminución en la cobertura educativa en educación superior
3076577 Direct Effect Desaprovechamiento de los recursos asignados por la entidad territorial
3076578 Direct Effect Disminución de las competencias cognitivas, ciudadanas y laborales
3076579 Indirect Effect Aumento en las brechas de desigualdad social 3076576
3076580 Indirect Effect Aumento en los índices de trabajo informal 3076577
3076581 Indirect Effect Pérdida de crecimiento personal y profesional 3076578