Problema Central: Reducida formación y educación de ciudadanos en relación con procesos de participación, acción comunal, generación de ingresos, para avanzar en el desarrollo social y económico.
Situación: En el sector comunal se ha establecido por medio de la Ley 2166 del 18 de diciembre de 2021 señala en el artículo 103 Capacitación Comunal. La capacitación que se ofrezca por parte de las instituciones públicas y privadas a los miembros de la Organización Comunal debe ser pertinente y continua, y se hará de forma concertada y coordinada con el Organismo Comunal a través de sus diferentes órganos, y en el PARÁGRAFO 2. Adoptada la estrategia de formación comunal, será requisito para ser dignatario de un organismo comunal acreditar una formación académica de mínimo sesenta (60) horas en el tema comunal, las cuales deben ser certificadas por el organismo de grado inmediatamente superior o, si él no existiere, por la entidad de inspección, control y vigilancia. De otro lado, en el plan de desarrollo departamental 2024 – 2027 se han establecido indicadores y metas de producto relacionados con procesos de formación, capacitación, educación, asistencia técnica, con el fin de brindar beneficio y apoyo a los ciudadanos y comunidades, existen diversos programas estratégicos del plan de desarrollo que buscan promover a través de estas actividades temas como: mejorar participación ciudadana, fomentar la gobernanza, fortalecimiento del sector comunal, generación de ingresos por medio del fomento del emprendimiento o la empleabilidad
Magnitud: Existen en el plan de desarrollo departamental 2024 – 2027, al menos 20 programas estratégicos de diversas líneas que han fijado el desarrollo de actividades relacionadas con la formación, capacitación, educación, asistencia técnica, entre otros, estos programas están relacionados con al menos 3 secretarias como secretaria del interior, icultur, Secretaria de Seguridad, entre otras.