2. Problemática
BPIN:
Identificación y descripción del problema
Problema Central: Escasa capacidad técnica y administrativa limitando la gestión y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Secretaria de planeación.
Situación: El objetivo misional de la Secretaria de Planeación del Municipio de Girón, es estipular los objetivos, estrategias y ejes temáticos más convenientes en el proceso de mejoramiento de la calidad de vida de la población del Municipio, garantizando la gestión integral de los Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial, articulando la participación activa de los protagonistas que influyen en su desarrollo. De igual manera es de su competencia revisar la ejecución de inversión, seguimiento y evaluación de los diferentes proyectos ejecutados por la actual administración, con el propósito de lograr las metas del plan de desarrollo. La secretaria de planeación es la responsable de la planeación prospectiva del municipio de Girón, velando por la distribución eficiente del ordenamiento territorial, la planeación de la distribución de recursos, y la gestión de alianzas estratégicas que propendan al desarrollo de la comunidad Girones. Para cumplir con el objetivo misional de la secretaria de planeación, es necesario el fortalecimiento de los procesos institucionales, actualmente, la baja capacidad operativa y administrativa de la Secretaría de planeación limita su gestión y el cumplimiento de los objetivos estratégicos
Magnitud: Se requiere de por lo menos 50 profesionales, técnicos, tecnólogos, bachilleres que apoyen los procesos administrativos de la Secretaria de Planeación, para el logro y cumplimiento de las metas del nu
Situación: El objetivo misional de la Secretaria de Planeación del Municipio de Girón, es estipular los objetivos, estrategias y ejes temáticos más convenientes en el proceso de mejoramiento de la calidad de vida de la población del Municipio, garantizando la gestión integral de los Planes de Desarrollo y Ordenamiento Territorial, articulando la participación activa de los protagonistas que influyen en su desarrollo. De igual manera es de su competencia revisar la ejecución de inversión, seguimiento y evaluación de los diferentes proyectos ejecutados por la actual administración, con el propósito de lograr las metas del plan de desarrollo. La secretaria de planeación es la responsable de la planeación prospectiva del municipio de Girón, velando por la distribución eficiente del ordenamiento territorial, la planeación de la distribución de recursos, y la gestión de alianzas estratégicas que propendan al desarrollo de la comunidad Girones. Para cumplir con el objetivo misional de la secretaria de planeación, es necesario el fortalecimiento de los procesos institucionales, actualmente, la baja capacidad operativa y administrativa de la Secretaría de planeación limita su gestión y el cumplimiento de los objetivos estratégicos
Magnitud: Se requiere de por lo menos 50 profesionales, técnicos, tecnólogos, bachilleres que apoyen los procesos administrativos de la Secretaria de Planeación, para el logro y cumplimiento de las metas del nu
| Id | Tipo Causa | Descripción | Causa Directa |
|---|---|---|---|
| 28880 | Direct Cause | Limitado recurso humano en los procesos de gestión de calidad. | |
| 28881 | Direct Cause | Baja sostenibilidad en los procesos de gestión debido a la alta rotación de personal | |
| 28929 | Indirect Cause | Recursos limitados para vincular personal idóneo a procesos misionales, estratégicos y de apoyo a la secretaria de planeación. | 28880 |
| 28930 | Indirect Cause | Baja eficiencia administrativa y debilidad en el seguimiento de los procesos de calidad de la secretaria de planeación. | 28881 |
| Id | Tipo Efecto | Descripción | Efecto Directo |
|---|---|---|---|
| 30481 | Direct Effect | Deficiente gestión de servicios de la Secretaria de planeación. | |
| 30482 | Direct Effect | Bajo cumplimiento de metas según la misión institucional. | |
| 30525 | Indirect Effect | Entorpecimiento en los procesos de gestión. | 30481 |
| 30526 | Indirect Effect | Débil estrategia en mejorar las acciones correspondientes de los objetivos estratégicos de la Secretaria de planeación. | 30482 |